劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的原则不包括()。
- A合法原则
- B协商一致原则
- C平等自愿原则
- D公平公正原则
劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的原则不包括()。
本题考查劳动合同订立。劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循三项基本原则:平等自愿原则、协商一致原则、合法原则。
用人单位与劳动者何时签订劳动合同?
2、《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立,并经用人单位
《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立,并经用人单位与()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A职工代表B工会代表C雇佣者D劳动者
3、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时()凭证由用人单位负举
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时()凭证由用人单位负举证责任。(2014年新增)A工资支付凭证B缴纳各项社会保险费的记录C劳动者填写的用人单位招工招聘...
集体劳动合同由用人单位与()签订。A工会代表企业职工一方B职工代表大会C员工代表D员工本人
5、农民工与用人单位为什么要签订劳动合同?怎样签订劳动合同?
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6、凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须限用人单位在3日内,与每位务工人员签
凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须限用人单位在3日内,与每位务工人员签订劳动合同,并留存备案。()A正确B错误