下列关于职工薪酬的处理，说法正确的是（）。
- A职工福利费为非货币性福利的，应当按照所发放福利的账面价值计量
- B企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
- C短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
- D在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
问题
下列关于职工薪酬的处理，说法正确的是（）。
参考解析：
本题考核职工薪酬的范围。选项A，应当按照所发放福利的公允价值计量；选项B，企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划；选项C，短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬。
分类：会计实务综合练习题库,初级会计实务题库
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