根据罗伯特•卡茨的研究，他发现管理者需要三种基本的技能或素质，即

1、罗伯特.卡茨提出的管理者应具备的技能包括哪些（）。

罗伯特.卡茨提出的管理者应具备的技能包括哪些（）。A技术技能B人际技能C管理技能D概念技能

2、根据罗伯特•卡茨的研究，管理人员应具备的技能包括（）

根据罗伯特•卡茨的研究，管理人员应具备的技能包括（）A领导技能B技术技能C人际技能D协调技能E概念技能

3、根据约翰•弗伦奇和伯特伦•雷文的研究,不属于职位权力

根据约翰•弗伦奇和伯特伦•雷文的研究,不属于职位权力的是（）AA、强制权BB、仿效权CC、奖赏权DD、法定权

4、丹尼尔•吉尔伯特研究发现人类对未来情绪的预知能力（）。

丹尼尔•吉尔伯特研究发现人类对未来情绪的预知能力（）。A不存在B比较强大C非常有限D非常强大

5、空想社会主义者罗伯特•欧文进行了早期的人事管理研究，其研究的主要

空想社会主义者罗伯特•欧文进行了早期的人事管理研究，其研究的主要内容是A使用秒表对工人的动作与时间之间的关系进行了细致、准确的研究B描述了录用汽车司机、舰艇人员和...

6、罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能（）

罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能（）A抽象技能B概念技能C技术技能D人际技能