制定培训规划的基本步骤有哪些？

1、安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤

安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。培养骨干是推动企业安全文化建设不断更新、发展，非做不可的事情。A正确B错误

2、在制定培训规划时，排序的基本依据是( )．

在制定培训规划时，排序的基本依据是( )．A任务说明的结果B绩效分析的结果C需求分析的结果D工作分析的结果

3、在制定培训规划时，排序的基本依据是（　　）。

在制定培训规划时，排序的基本依据是（　　）。A任务说明的结果B绩效分析的结果C需求分析的结果D工作分析的结果

4、制定培训规划的步骤中，排序的结果是一份（），图中所有的学习活动、步骤都依次排

制定培训规划的步骤中，排序的结果是一份（），图中所有的学习活动、步骤都依次排列。A树形图B学习流程图C工作流程图D任务分类表

5、制定职业生涯规划因遵循哪些原则？具体步骤有哪些？

制定职业生涯规划因遵循哪些原则？具体步骤有哪些？

6、简述制定培训规划的步骤。

简述制定培训规划的步骤。