马斯洛于（）年出版的《调动人的积极性的理论》一书中首次提出了需要层次理论。

1、调动人的积极性的“社会需要模式”

调动人的积极性的“社会需要模式”

2、（）可以调动人的积极性。

（）可以调动人的积极性。A需要激励B目标激励C经常表扬D综合激励E行为激励

3、马斯洛于（）年出版的（）一书中首次提出了需要层次论。

马斯洛于（）年出版的（）一书中首次提出了需要层次论。

4、马斯洛提出了依次满足人的生理、保障（）等五个层次的需要，以调动人的积极性的“

马斯洛提出了依次满足人的生理、保障（）等五个层次的需要，以调动人的积极性的“需要层次”理论。A安全B归属C尊重D自我实现

5、研究如何调动人的积极性的理论是（）。

研究如何调动人的积极性的理论是（）。AA.监管理论 BB.组织理论 CC.激励理论 DD.保险理论

6、什么是马斯洛的需要层次理论？该理论对于调动人的工作积极性有什么启发意义？

什么是马斯洛的需要层次理论？该理论对于调动人的工作积极性有什么启发意义？