简述劳动合同订立原则与条款的内容，并试拟一份简单的劳动合同书。

1、（）须采取书面形式订立，并具备工作内容、劳动合同期限、劳动报酬等条款

（）须采取书面形式订立，并具备工作内容、劳动合同期限、劳动报酬等条款AA.劳动合同BB.职工合同CC.中介合同DD.劳动争议

2、简述劳动合同期限、条款选择的原则与方法。

简述劳动合同期限、条款选择的原则与方法。

3、● 在合同的订立中，当事人一方向另一方提出订立合同的要求和合同的主要条款，并

● 在合同的订立中，当事人一方向另一方提出订立合同的要求和合同的主要条款，并限定其在一定期限内作出答复，这种行为是__(57)__。（57）A谈判B要约邀请C要约D承诺。

4、格式条款是指当事人为了重复使用而预先拟定并在订立合同时与对方协商的条款。

格式条款是指当事人为了重复使用而预先拟定并在订立合同时与对方协商的条款。A正确B错误

5、劳动合同须采取书面形式订立，并具备工作内容、劳动合同期限、（）等条款

劳动合同须采取书面形式订立，并具备工作内容、劳动合同期限、（）等条款AA.违反劳动合同的责任BB.劳动纪律CC.劳动保护和劳动条件DD.劳动报酬EE.劳动合同终止的条件

6、订立保险合同时（）应主动说明合同的条款内容

订立保险合同时（）应主动说明合同的条款内容AA、保险人向投保人BB、保险人向被保险人CC、投保人向保险人DD、投保人向被保险人