目前球童的绩效评估所采取的主要方法为（）

1、对银行绩效评估的综合性方法主要包括（）。

对银行绩效评估的综合性方法主要包括（）。A比率分析法B趋势分析法C结构分析法D因素分析法

2、在绩效评估的方法中事例丰富，以行为为依据写、耗时、无法量化的绩效评估方法为：

在绩效评估的方法中事例丰富，以行为为依据写、耗时、无法量化的绩效评估方法为：（）A行为定位评分法B关键事件法C360°反馈法D评价表法

3、对于球童的绩效评估主要从考勤、工作量、专业技能、服务态度、（）五个方面进行

对于球童的绩效评估主要从考勤、工作量、专业技能、服务态度、（）五个方面进行A收入多少B点场率C客人反馈评价情况D礼仪规范

4、根据评估的（）不同，绩效评估的方法主要分为：述职评估、360度评估。

根据评估的（）不同，绩效评估的方法主要分为：述职评估、360度评估。AA.内容BB.主体和客体CC.客体DD.工作实际

5、论述行政绩效评估中信息收集的主要方法。

论述行政绩效评估中信息收集的主要方法。

6、基金绩效的评估是指基金管理人采取一定的方法，准确反映()。

基金绩效的评估是指基金管理人采取一定的方法，准确反映()。A基金投资管理的综合绩效水平B基金自身的优劣C资范围对基金组合表现的影响D资目标对基金组合表现的影响