与传统的人事管理相比，人力资源管理无论在管理范围、管理内容、管理体制及管理方

1、简述人力资源管理与传统人事管理的区别。

简述人力资源管理与传统人事管理的区别。

2、与传统管理模式相比，学习型组织在资源和集中点上表现为（）。

与传统管理模式相比，学习型组织在资源和集中点上表现为（）。AA．信息和顾客BB．顾客和资本CC．利润和资本DD．利润和信息

3、与传统的管理方式相比，HACCP体系的优点在于（）

与传统的管理方式相比，HACCP体系的优点在于（）A不再需要人力或者物力的投入B不再需要对产品实施检验C有效预防危害发生或防止危害再次发生D提高产品质量或者避免不合格产品的产生

4、与传统的人事管理相比，现代人力资源管理在管理策略上属于（）。

与传统的人事管理相比，现代人力资源管理在管理策略上属于（）。AA、战术性管理BB、战略性管理CC、开发战略性管理DD、战术与战略相结合的管理

5、与战略人力资源管理相比，传统人力资源管理的突出特点是（）。

与战略人力资源管理相比，传统人力资源管理的突出特点是（）。A通过制定组织中的鞥及制度进行控制和管理B人力资源部门更多的扮演改革推动者的角色C从关注人力资源增值的角度考虑...

6、现代人力资源管理与传统人事管理的区别有（）。

现代人力资源管理与传统人事管理的区别有（）。AA.管理观念不同BB.管理模式不同CC.管理中心不同DD.管理地位不同EE.管理方法不同