《卓越绩效评价准则》与GB/T19001的最大差别在于它不是()的评价依据,而是为组织提供追求卓越绩效的(),强调战略、绩效结果和社会责任。
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1、GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》的发布时间和实施时间?
GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》的发布时间和实施时间?
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2、GB/T19580—2004《卓越绩效评价准则》国家标准的评价要求包括()等
GB/T19580—2004《卓越绩效评价准则》国家标准的评价要求包括()等七个方面。AA.领导BB.顾客与市场CC.财务DD.经营结果EE.过程管理
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3、GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于对组织管理成熟度评价的标准,其中
GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于对组织管理成熟度评价的标准,其中对其过程类条款的评价要素及递进关系是()。A展开-方法-学习-整合B学习-展开-方法-整合C方法-展开-学习-...
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4、GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于对组织管理成熟度评价的标准,其中
GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于对组织管理成熟度评价的标准,其中对其结果类条款的评价要素及递进关系是()。A水平-趋势-对比-整合B趋势-对比-水平-整合C对比-趋势-水平-...
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5、下列理念中,不属于GB/T l9580《卓越绩效评价准则》基本理念的是( )
下列理念中,不属于GB/T l9580《卓越绩效评价准则》基本理念的是( )。A以人为本B持续改进C系统管理D合作共赢
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6、关于GB/T 19580《卓越绩效评价准则》,下列说法正确的是( )。
关于GB/T 19580《卓越绩效评价准则》,下列说法正确的是( )。A规定了组织卓越绩效的评价要求B对GB/Z 19579《卓越绩效评价准则实施指南》的内容作了详细说明C为组织追求卓越提...