在正常情况下，团体或企业员工人际冲突一般不会突然发生，大都要经过一个隐蔽发展

1、一般的青少年缺乏社会化的经验，在学校或社会里常发生人际关系方面的冲突或躲避与

一般的青少年缺乏社会化的经验，在学校或社会里常发生人际关系方面的冲突或躲避与人接触，可以受惠于（）A个体心理治疗B矫治性治疗C个体咨询D团体咨询

2、（）指在企业总体原则初定的情况下，企业和特定员工就薪酬问题进行个别洽谈，一次

（）指在企业总体原则初定的情况下，企业和特定员工就薪酬问题进行个别洽谈，一次确定这些员工的薪酬。A领导决定模式B集体洽谈模式C专家咨询模式D个别洽谈模式

3、一般来说，在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下，（）提高员工

一般来说，在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下，（）提高员工的薪酬水平。A必须马上B可以一定幅度的C不能盲目的D应该考虑

4、在（）模式下，创新不再是某个部门或员工（如企业领导、技术部门或技术人员）的事

在（）模式下，创新不再是某个部门或员工（如企业领导、技术部门或技术人员）的事，而是公司所有员工（从高层到基层）的事。A供应商参与创新B全员创新C用户D合作创新

5、企业或社会团体举办员工福利，将其视为成本投入，其最终目标是（）。

企业或社会团体举办员工福利，将其视为成本投入，其最终目标是（）。A促进社会公平B提高国家的竞争力C确保举办者利润的最大化D保护本企业职工利益

6、某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：在企业未缴工伤保险的情况下，员工如

某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：在企业未缴工伤保险的情况下，员工如果在上班、出差过程中发生意外，企业是否需要承担工伤保险责任（）A要承担B不承担C按合同约定D...