劳动用工制度包括：（）（出自中国银行业监督管理委员会办公厅《关于优化农村合作

1、根据劳动合同法律制度的规定，下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有

根据劳动合同法律制度的规定，下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有（）。A主营业务岗位B替代性岗位C临时性岗位D辅助性岗位

2、《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》对于“改革劳动用工制度”指出：打破干部

《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》对于“改革劳动用工制度”指出：打破干部、工人身份界限，改革按用工性质划分、多种用工形式并存的用工制度，全面推行（）管理。A职务B...

3、根据劳动合同法律制度的规定，某用人单位用工人数为82人（包括被劳务派遣劳动者

根据劳动合同法律制度的规定，某用人单位用工人数为82人（包括被劳务派遣劳动者），则该单位使用被劳务派遣劳动者数量不得超过（）人。A8B10C24D41

4、劳动用工相关计算指标不包括（）。

劳动用工相关计算指标不包括（）。A计划平均人数B计划工资总额C劳动定额完成情况D计划用工缺口

5、（）标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立.

（）标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立.AA.建立劳动关系三方协商机制 BB.建立并普遍实行了劳动合同制 CC.推行集体合同制度 DD.保障劳动者的就业机会

6、用人单位应当依掘与劳动者签订的劳动合同、依据（　　）制定的规章制度行使用工自

用人单位应当依掘与劳动者签订的劳动合同、依据（　　）制定的规章制度行使用工自 主权。 A通过劳动监督部门审批B通过民主程序C通过董事会或出资人决议D通过民主集中制