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问题

在分析人力资源需求和供给的影响因素的基础上,采用定性和定量相结合,以()为主


在分析人力资源需求和供给的影响因素的基础上,采用定性和定量相结合,以()为主的各种科学预测方法对企业未来人力资源供求进行预测。

  • A定性
  • B定量
  • C任务
  • D目标
参考答案
参考解析:

人力资源需求预测的方法是围绕任务这一关键因素完成的,故而C正确。

分类:人力资源管理综合练习题库
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