在教育训练过程中,应根据不同训练课目的目的,内容和受训人员的具体情况,采取多种方法,启发和调动受训人员的主动性、积极性,这种方法称为启发式教育。
- A正确
- B错误
在教育训练过程中,应根据不同训练课目的目的,内容和受训人员的具体情况,采取多种方法,启发和调动受训人员的主动性、积极性,这种方法称为启发式教育。
1、训练考核分为()、()和补考。对训练课目的普考和抽考,通常在课目或阶段训练结
训练考核分为()、()和补考。对训练课目的普考和抽考,通常在课目或阶段训练结束时进行。
2、()训练主要是指用简易实物替代训练对象,以掌握训练技能,完成训练课目。
()训练主要是指用简易实物替代训练对象,以掌握训练技能,完成训练课目。A模拟技术B演示操作C堵漏D救人
3、普考通常在课目训练结束后或结合课目训练的最后一个步骤进行。
普考通常在课目训练结束后或结合课目训练的最后一个步骤进行。A正确B错误
4、个人年度训练成绩评定标准,个人单课目训练成绩采取两级制评定的,其年度训练成绩
个人年度训练成绩评定标准,个人单课目训练成绩采取两级制评定的,其年度训练成绩评定标准为:及格—训练课目成绩合格率不低于()%AA、70BB、80CC、90DD、100
对个人的普考通常由施训单位在训练课目完成时组织进行。A正确B错误
6、在训练中要因人施教,根据不同的对象,采取不同的训练方法。
在训练中要因人施教,根据不同的对象,采取不同的训练方法。A正确B错误