赫兹伯格认为，激励员工的关键在于（）。

1、赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的激励都属于（），它对人的激励作用是有

赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的激励都属于（），它对人的激励作用是有限的，而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。A内在激励B...

2、根据赫兹伯格的双因素理论，（）事件很可能激励员工。

根据赫兹伯格的双因素理论，（）事件很可能激励员工。A在员工休息室添置一台咖啡机B团队领导确信团队成员都有明确的工作目标C经常举办公司聚会，促进团队成员关系和谐发展D公司...

3、赫茨伯格认为，能对职工起直接激励作用的因素有（）

赫茨伯格认为，能对职工起直接激励作用的因素有（）A成就与认可B薪金与地位C工作的挑战D人际关系E晋升与责任感

4、赫茨伯格认为，提高劳动生产效率的关键在于（）

赫茨伯格认为，提高劳动生产效率的关键在于（）AA．使工作丰富化BB．改善人际关系CC．优化工作环境DD．健全工作制度

5、赫兹伯格的双因素理论认为，在企业中影响人积极性的因素，按其激励功能的不同，可

赫兹伯格的双因素理论认为，在企业中影响人积极性的因素，按其激励功能的不同，可分为保健因素和（）A激励因素B心理因素C生理因素D社会因素

6、赫兹伯格认为可以对员工产生影响的因素主要有（）

赫兹伯格认为可以对员工产生影响的因素主要有（）AA、公平因素BB、保健因素CC、效率因素DD、激励因素EE、尊重因素