劳动保障行政部门对集体合同的审查不包括:()
- A集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
- B程序是否违反法律、法规、规章规定
- C内容是否与国家规定相抵触
- D集体合同是否有涉及劳动者的工资问题
劳动保障行政部门对集体合同的审查不包括:()
暂无解析
1、集体合同正式签订之后()日之内,要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。
集体合同正式签订之后()日之内,要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。A20B15C10D7
2、集体合同正式签订之后()日之内,要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。
集体合同正式签订之后()日之内,要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。A7B10C15D20
3、集体合同签订后,企业要将集体合同及说明材料报送政府劳动行政部门审查,其中说明
集体合同签订后,企业要将集体合同及说明材料报送政府劳动行政部门审查,其中说明材料应包括()A企业的营业执照B委托授权书C职工代表的劳动合同书D双方代表的身份证E集体合同条款...
4、企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体
企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起()日内未提出异议,集体合同即行生效。AA、30BB、60CC、90DD、15
5、劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查。
劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查。除了()A协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定B协商程序是否违反法律、法规、规章...
劳动保障行政部门对集体合同的审查包括()。AA、集体协商双方主体资格BB、集体协商程序CC、集体合同的内容DD、集体合同的文学