在绩效实施的过程中,管理者与下属讨论工作中的问题,并对其进行帮助,确保下属完成工作目标的活动是( )。
- A绩效计划
- B绩效监控
- C绩效辅导
- D绩效反馈
在绩效实施的过程中,管理者与下属讨论工作中的问题,并对其进行帮助,确保下属完成工作目标的活动是( )。
1、绩效实施与过程管理中主要包括两方面的内容,一是(),另一个是信息的收集与分析
绩效实施与过程管理中主要包括两方面的内容,一是(),另一个是信息的收集与分析AA.绩效反馈BB.绩效计划CC.绩效改进DD.绩效沟通
在考核过程中,主管与下属之间就评估所做的讨论叫()A公开评估B评估面谈C评估讨论D评估讲座
3、持续沟通是指绩效实施过程中,营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。
持续沟通是指绩效实施过程中,营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。A正确B错误
4、在绩效管理实施过程中,最直接影响绩效评价质量和效果的人员是()
在绩效管理实施过程中,最直接影响绩效评价质量和效果的人员是()A高层领导B一般员工C直接上级/主管D人力资源部人员
5、( )即在绩效管理末期,主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况,以及其工作
( )即在绩效管理末期,主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况,以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。A绩效计划面谈B绩效指导面谈C绩效考评面谈...
在绩效管理的实施过程中,最直接影响绩效考评结果的是()A直接主管B一般员工C高层领导D人力资源部人员