连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位（ ）将被派遣劳动者再派遣到

1、在人事管理上实行双向选择的用工上岗机制，体现了企业管理机制的（）。

在人事管理上实行双向选择的用工上岗机制，体现了企业管理机制的（）。A约束机制B激励机制C流动机制D效率与公平机制

2、用人单位应当建立正常的工资增长机制，根据（），逐步增加劳动者的工资。

用人单位应当建立正常的工资增长机制，根据（），逐步增加劳动者的工资。A当地政府发布的工资指导线B工资指导价位C本地区、行业的职工平均工资水平D本单位的经济效益增长情况

3、关于调整、明确市场化用工工资及福利待遇的通知（油辽人发〔2009〕31号）文

关于调整、明确市场化用工工资及福利待遇的通知（油辽人发〔2009〕31号）文件规定：对新接转的原广济子女劳务工，新增执行绩效工资（200元/月），自2009年1月1日起执行。A正确B错误

4、国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，每年提高

国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，每年提高一次基本养老保险待遇水平。A正确B错误

5、健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资()

健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资()制度AA、工会协商BB、公平分配CC、正常增长DD、集体协商

6、健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制，推行企业工资（）制度

健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制，推行企业工资（）制度。A领导决定B政府支配C集体协商D个人意愿