录用、任免、奖惩决定明显不适当，应当予以纠正的，可以提出监察建议。

1、任免机关应当按照管理权限，及时将处分决定或者解除处分决定报（）备案。

任免机关应当按照管理权限，及时将处分决定或者解除处分决定报（）备案。A上级机关B公务员主管部门C同级人民政府D同级人民代表大会

2、党委议事和决策，研究决定重要干部任免、重要奖惩事项，应当（）表决。

党委议事和决策，研究决定重要干部任免、重要奖惩事项，应当（）表决。AA、全体 BB、口头 CC、逐项 DD、逐个

3、本机关对所管辖干部的一般任免、奖惩材料，应列入（）卷。

本机关对所管辖干部的一般任免、奖惩材料，应列入（）卷。A永久B长期C短期

4、党委（党组）讨论决定干部任免事项时，与会成员对任免事项应当发表（）等明确意见

党委（党组）讨论决定干部任免事项时，与会成员对任免事项应当发表（）等明确意见。A同意B不同意C不表态D缓议

5、对不按规定程序录用、任免、考核、奖惩及辞退公务员的，责令其按照规定程序重新办

对不按规定程序录用、任免、考核、奖惩及辞退公务员的，责令其按照规定程序重新办理或者补办有关手续。A正确B错误

6、当事人对行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定不服，既可以申请行政复议

当事人对行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定不服，既可以申请行政复议，也可以提起行政诉讼。（）A正确B错误