是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关亏二一般劳动条

1、（）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动

（）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。AA．劳动合同BB．雇用规则CC．司法解释DD．集体合同

2、集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组织，围绕劳动条件和劳动标准等问题，为

集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组织，围绕劳动条件和劳动标准等问题，为签订（）而进行的商谈和交涉的过程。AA、劳动合同BB、工资报酬协议CC、劳动关系DD、劳动保障条款

3、最早由工会联合会与雇主达成的国家层面的具有指导性集体合同的“基本协议”是（）

最早由工会联合会与雇主达成的国家层面的具有指导性集体合同的“基本协议”是（）A1860英国工会集体协议B1870美国煤矿工人集体协议C1873德国印刷工人集体协D1899丹麦九月协议

4、（）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动

（）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。AA.劳动合同BB.雇用规则CC.司法解释DD.集体合同

5、1933年美国通过的《工业复兴法》规定：“雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条

1933年美国通过的《工业复兴法》规定：“雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条件；必须遵守工时„„工资限额。”这一法令说明（）A保障就业刺激消费是新政的重要内容B...

6、集体协商的特点。工会与雇主之间集体谈判的不确定性可以概括为()。

集体协商的特点。工会与雇主之间集体谈判的不确定性可以概括为()。A谈判本身的不确定性B谈判未来的不确定性C谈判机能的不确定性D谈判组织的不确定性E谈判之中的不确定性