根据《女职工劳动保护规定》，女职工产前休假一般为（）天。

1、根据《就业促进法》规定：用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工（

根据《就业促进法》规定：用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工（）的内容。A离婚B结婚C生育D再就业

2、根据《劳动法》规定，女职工"四期保护"的"四期"指的是（ ）。

根据《劳动法》规定，女职工"四期保护"的"四期"指的是（ ）。A经期、孕期、哺乳期、产期B少女、青年、中年、晚年C婚前、婚后、育前、育后D经期、孕期、婚期、哺乳期

3、自1988年公布《女职工劳动保护规定》后，现法定正常产产假为 ( )

自1988年公布《女职工劳动保护规定》后，现法定正常产产假为 ( )A56天B180天C30天D90天

4、根据法律规定，不应让女职工从事的劳动包括（）。

根据法律规定，不应让女职工从事的劳动包括（）。A农田除草作业B矿山井下作业C海洋捕捞作业D森林伐木作业E机车操作作业

5、根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工生育保险的叙述正确的是（）。

根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工生育保险的叙述正确的是（）。A女职工产假为90天B难产的增加20天C多胞胎的每多一名婴儿，增加产假15天D产前休假为30天

6、根据《女职工劳动保护规定》，女职工生育双胞胎的产假为（ ）。

根据《女职工劳动保护规定》，女职工生育双胞胎的产假为（ ）。A45天B60天C90天D105天