工作分析的最终结果是（）。

1、根据对受训者的人格特征测评结果、给出对其培训的（），是进行个性特征分析的最终

根据对受训者的人格特征测评结果、给出对其培训的（），是进行个性特征分析的最终目的。AA、方案设计建议BB、方案可行结论CC、方案执行建议DD、方案细化意见

2、根据对受训者的人格特征测评结果、给出对其培训的（），是进行个性特征分析的最终

根据对受训者的人格特征测评结果、给出对其培训的（），是进行个性特征分析的最终目的。A方案设计建议B方案可行结论C方案执行建议D方案细化意见

3、需求分析的最终结果是产生（）

需求分析的最终结果是产生（）A项目开发计划B可行性分析报告C需求说明规格书D设计说明书

4、（）是商情分析报告的最终结果。

（）是商情分析报告的最终结果。A商情分析资料B商情分析观点C商情分析定稿D商情分析结论

5、HCR方法的目标是分析错误反应和没有反应的概率，但最终结果仅仅给出了没有反应

HCR方法的目标是分析错误反应和没有反应的概率，但最终结果仅仅给出了没有反应的概率。A正确B错误

6、工作分析的结果最终表现为（）。

工作分析的结果最终表现为（）。