()要求评估者将被评估者的绩效结果放入一个类似于正态分布的标准中。

1、智慧城市绩效评估的实施流程是（）专家评估、出具评估报告、结果应用。

智慧城市绩效评估的实施流程是（）专家评估、出具评估报告、结果应用。A制定评估计划、审核指标内容、成立评估专家组、开展指标考核、公众评议B制定评估计划、成立评估专家组、...

2、绩交反馈决定了绩效评估结果（）传递。

绩交反馈决定了绩效评估结果（）传递。A无效B有效C快速D最终

3、绩效评估工作结束后，绩效评估结果不需向社会公布。

绩效评估工作结束后，绩效评估结果不需向社会公布。A正确B错误

4、东软绩效评估的结果应用于：（）

东软绩效评估的结果应用于：（）AA、薪酬BB、职业发展规划CC、晋升与人才选拔DD、能力培养EE、明星员工评选

5、绩效评估主要是员工的（）对员工本人的工作状况和工作结果的评估。

绩效评估主要是员工的（）对员工本人的工作状况和工作结果的评估。A上级和同事B上级和下级C下级和同事D上级和平级

6、被评估者的绩效评估悖论是指：（）。

被评估者的绩效评估悖论是指：（）。A评估者同承担直线指挥职能的管理者之间存在着紧张的关系B在不同地区不同时期，公众和社会都会有不同的需求C公共部门绩效评估的实施将与公共...