高级企业培训师咨询、指导的方法有（）。

1、高级企业培训师在指导开发培训项目时，必须首先判断培训项目的选择是否具有（）。

高级企业培训师在指导开发培训项目时，必须首先判断培训项目的选择是否具有（）。A必要性和可行性B逻辑性和必要性C实效性和原则性D针对性和可行性

2、职业指导师的个人形象直接影响指导咨询的实际效果。

职业指导师的个人形象直接影响指导咨询的实际效果。A正确B错误

3、高级培训师在知道开发培训课程时，指导重点应是开发培训课程的需求定位方法的开发

高级培训师在知道开发培训课程时，指导重点应是开发培训课程的需求定位方法的开发方法，为此需要做好的工作是（）。AA、如何确定课程的教学方法BB、分析真正的培训需求CC、如何...

4、高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。

高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。A培训需求分析B培训课程开发的必要性C开发培训课程的需求定位和开发方法D培训课程开发的科学性

5、高级企业培训师在指导开发培训项目时，必须首先判断培训项目的选择是否具有（）

高级企业培训师在指导开发培训项目时，必须首先判断培训项目的选择是否具有（）A必要性和可行性B逻辑性和必要性C实效性和原则性D针对性和可行性

6、简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。

简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。