运用案例分析法对员工进行培训时,案例选择的基本要求有()。
- A典型性
- B真实性
- C可操作性
- D结果的唯一性
- E结果的多样性
运用案例分析法对员工进行培训时,案例选择的基本要求有()。
1、对组织控制下的员工开展职业健康安全意识培训、教育(如国通培训、案例教育、事故
对组织控制下的员工开展职业健康安全意识培训、教育(如国通培训、案例教育、事故分析现场会、内部刊物宣传等)至少应包括哪三个方面?
2、案例分析法是指通过对教育法领域的典型案例进行剖析,并能对不符合教育法及教育规
案例分析法是指通过对教育法领域的典型案例进行剖析,并能对不符合教育法及教育规律等教育法律现象运用法律进行解释的学习方法。A正确B错误
案例分析培训方法中,案例编写的信息来源一般为()A自己的经历B培训方面的资料C内部的文件资料D有关人员的叙述E考评信息系统设计
4、公共政策案例分析是运用()的方法,对公共政策案例进行辨析,发现和解决公共政策
公共政策案例分析是运用()的方法,对公共政策案例进行辨析,发现和解决公共政策问题,以促进对公共政策认识和研究的深化,改进公共政策实践的一种研究方法。AA、定性或定量BB...
5、()是各级畜牧兽医行政执法机构以学习例会、案例分析研讨等形式进行的培训,不断
()是各级畜牧兽医行政执法机构以学习例会、案例分析研讨等形式进行的培训,不断提高队伍整体素质。A岗前培训B日常培训C专题培训D年度培训
怎样运用案例分析法进行培训?