在卡斯特的变革程序模式中，组织变革的环节包括（）。

1、罗宾·斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组

罗宾·斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了（）

2、在勒温的组织变革的程序模式中，所谓解冻是指（）

在勒温的组织变革的程序模式中，所谓解冻是指（）A鼓励人们接受新观念，改变原有的态度、习惯与传统B形成人们新的态度与行为方式C重新组合工作关系D重新组织工作群体

3、在勒温的组织变革的程序模式中,所谓解冻是指（）

在勒温的组织变革的程序模式中,所谓解冻是指（）AA、鼓励人们接受新观念,改变原有的态度、习惯与传统BB、形成人们新的态度与行为方式CC、重新组合工作关系DD、重新组合工作群体

4、在勒温的变革程序模式中，强化的方式包括（）。

在勒温的变革程序模式中，强化的方式包括（）。A直接强化B连续强化C断续强化D间接强化E正强化

5、罗宾•斯特克兹于 1972年提出情境变革模式。他认为

罗宾•斯特克兹于 1972年提出情境变革模式。他认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合，他提出了以下几种不同的变革...

6、在组织变革的唐纳利模式中，弄清问题的实质，决定进行些什么变革，变革的目标是什

在组织变革的唐纳利模式中，弄清问题的实质，决定进行些什么变革，变革的目标是什么，如何对这些目标进行衡量等一系列问题属于变革的哪一个环节：（）A认识变革的需要B实施计划C...