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简述区分货币薪酬与实际薪酬的意义。
1、简述实行技能薪酬体系的意义。
简述实行技能薪酬体系的意义。
2、实际薪酬可用货币薪酬除以（）求得。
实际薪酬可用货币薪酬除以（）求得。
3、区分货币薪酬与实际薪酬的意义？
区分货币薪酬与实际薪酬的意义？
4、简述制定薪酬战略的意义。
简述制定薪酬战略的意义。
5、简述薪酬激励计划的意义。
简述薪酬激励计划的意义。
6、简述宽幅交叉薪酬的意义
简述宽幅交叉薪酬的意义
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