职工请事假累计（）以上且单位按照规定不扣工资的，职工不享有当年的带薪年休假待

1、因事需占用工作时间请假者，必须事前办理请假手续经批准方可离岗。请事假月度累计

因事需占用工作时间请假者，必须事前办理请假手续经批准方可离岗。请事假月度累计不得超过（）天，年度累计不得超过（）天，超过部分按旷工处理。A5；15B3；15C5；20D3；20

2、累计工作满20年以上的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假。

累计工作满20年以上的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假。A正确B错误

3、开工三个月以上且未结构封顶三个月以上的项目，付款比例70%，按照累计回收工程

开工三个月以上且未结构封顶三个月以上的项目，付款比例70%，按照累计回收工程款的多少计算垫资上限（）。A5%B10%C15%D25%

4、员工请事假三个月内累计原则上不能超过（）天。

员工请事假三个月内累计原则上不能超过（）天。A5B10C15D30

5、县级以上人民政府的（）按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定

县级以上人民政府的（）按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。A司法部门B人力资源社会保障行政部门和安全生产监督管理部门C工商部门

6、当年事假累计达一个月（21个工作日）的，扣发本人1个月奖励性绩效工资（教职工

当年事假累计达一个月（21个工作日）的，扣发本人1个月奖励性绩效工资（教职工奖励性绩效工资月平均数）。A正确B错误