我国人力资源招聘常用的方法不包括（）。

1、目前我国人力资源招聘既有缺少专家的因素，也有工具本身质量需要检验的问题，还有

目前我国人力资源招聘既有缺少专家的因素，也有工具本身质量需要检验的问题，还有操作不规范的问题。A正确B错误

2、人员招聘中的主要技术方法中，要掌握获取和比较人力资源信息的方法，主要有（）。

人员招聘中的主要技术方法中，要掌握获取和比较人力资源信息的方法，主要有（）。A了解符合录用人力资源的主要来源B通过何种方式获取这些来源C熟悉各种人事测量的手段D掌握招聘...

3、我国人力资源共用的选拔方法不包括（）。

我国人力资源共用的选拔方法不包括（）。A申请表格B评价中心C面试D笔试

4、企业外部招聘常用的方法不包括（）。

企业外部招聘常用的方法不包括（）。A广告招聘B招聘会C校园招聘D工作轮岗

5、员工招聘中常用的测试方法有()

员工招聘中常用的测试方法有()A体能测验B心理测验C知识考试D面试E情景模式考试

6、企业内部招聘的方法不包括（）。

企业内部招聘的方法不包括（）。AA、推荐法BB、布告法CC、借助中介法DD、档案法