目前企业对推销人员报酬的管理通常有3种报酬形式即（）、（）和薪金加奖励制。

1、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、长途运输人员、出租汽车司机等职工实

企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、长途运输人员、出租汽车司机等职工实行（）。A标准工作时间制度B最长工作时间制度C不定时工作制度D综合计算工时工作制度

2、50 通常情况下，对公司经理人员的劳动报酬计量多采用( )。

50 通常情况下，对公司经理人员的劳动报酬计量多采用( )。AA 小时工资率BB 日工资率CC 周工资率DD 月或年工资率

3、通常情况下，对公司经理人员的劳动报酬计量多采用()。

通常情况下，对公司经理人员的劳动报酬计量多采用()。A小时工资率B日工资率C周工资率D月或年工资率

4、人员推销是企业运用推销人员向消费者推销商品或劳务的一种促销活动，它主要适合于

人员推销是企业运用推销人员向消费者推销商品或劳务的一种促销活动，它主要适合于（）情况下进行的促销。A消费者数量多B消费者数量少C消费者分散D消费者集中

5、促销手段通常有4类：广告、人员推销、（）和营业推广。

促销手段通常有4类：广告、人员推销、（）和营业推广。A广告设计B广告推广C广告媒介D公共关系

6、推销人员的报酬形式不包括（）

推销人员的报酬形式不包括（）A薪金制B佣金制C薪金和佣金混合制D奖金制