人员素质测评是对人的（）进行测量和评价。

1、人员素质测评包括对人的（）等因素的测评

人员素质测评包括对人的（）等因素的测评AA、能力BB、个人风格CC、发展潜力DD、个人水平EE、动力

2、人员素质测评是对人的心理素质及潜在能力的测评，目前是通过测量人的外在行为表现

人员素质测评是对人的心理素质及潜在能力的测评，目前是通过测量人的外在行为表现推断出人的心理素质和潜在能力，因此，它具有（）性特点。A表层性B间接性C波动性D模糊性

3、能力倾向测验是对人的认知（）的测评，是对认知活动的深层次测评。

能力倾向测验是对人的认知（）的测评，是对认知活动的深层次测评。A水平B现实能力C潜在能力D程度

4、所谓人员素质测评，就是指综合运用（）等科学的理论、技术和方法，对人的能力水平

所谓人员素质测评，就是指综合运用（）等科学的理论、技术和方法，对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等进行系统而客观的衡量评价的科学方法。AA、管理学、运筹学BB、经...

5、心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的（）进行测量、分析、评价。

心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的（）进行测量、分析、评价。A特定素质B心理特征C反应能力D能力水平

6、化妆主要是对人的脸形和五官轮廓进行修饰。利用色彩的颜色和明度特征，对不足之处

化妆主要是对人的脸形和五官轮廓进行修饰。利用色彩的颜色和明度特征，对不足之处进行修饰，（），达到美的效果。A和弥补B扬长避短C使视觉感官D营造错觉