企业层面内部控制评价通常通过（）三个步骤来了解和记录企业层面控制的现状。

1、对于艺术，通常可以从三个层面来认识：第一是从精神层面；第二是从活动过程层面；

对于艺术，通常可以从三个层面来认识：第一是从精神层面；第二是从活动过程层面；第三是从（）层面。

2、通常企业通过职业划分、产品市场和（）三个维度来界定劳动力市场。

通常企业通过职业划分、产品市场和（）三个维度来界定劳动力市场。A地理位置B业绩C职称D职位

3、企业内部员工绩效评价中，通常用到的指标评价值的综合合成方法有（）。

企业内部员工绩效评价中，通常用到的指标评价值的综合合成方法有（）。A减法模型B主成分模型和因子模型C模糊数学模型D灰色聚类模型E乘法模型和加乘混合模型

4、审美实现需要通过三个层面（）

审美实现需要通过三个层面（）A主体心理层B客体心理层C中介层D客观对象层E主观对象层

5、通过对业务流程层面了解内部控制后，注册会计师对控制的评价结论可能为（ ）

通过对业务流程层面了解内部控制后，注册会计师对控制的评价结论可能为（ ）A内部控制不存在B内部控制设计无效C内部控制设计合理但没有执行D内部控制设计无效但已执行

6、通常战略风险识别可以从（ ）三个层面入手。

通常战略风险识别可以从（ ）三个层面入手。A战术、宏观和全局B战略、战术和全局C战术、宏观和微观D战略、宏观和微观