根据有关国内劳动立法，海员用人单位与海员发生劳动争议，可以（）。 Ⅰ．协商

1、根据2006年海事劳工公约规定，如果海员提前（）以书面形式通知海员用人单位，

根据2006年海事劳工公约规定，如果海员提前（）以书面形式通知海员用人单位，可以解除海员就业协议。AA．7天BB．10天CC．30天DD．60天

2、根据我国劳动合同法规定的精神，如果海员提前（）以书面形式通知海员用人单位，就

根据我国劳动合同法规定的精神，如果海员提前（）以书面形式通知海员用人单位，就可以解除海员劳动合同。A7天B10天C30天D60天

3、根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神，海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循

根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神，海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循的原则和规定包括（）。AA．海员与用人单位应当按照劳动合同的约定履行各自的义务BB．海员用人...

4、根据有关国际公约和国内立法，如果海员（），海员用人单位可以与其解除劳动合同

根据有关国际公约和国内立法，如果海员（），海员用人单位可以与其解除劳动合同。Ⅰ．严重违反用人单位的规章制度；Ⅱ．严重失职，给海员用人单位造成重大损害；Ⅲ．因违章被处...

5、根据有关国际公约和国内立法，在（）的情形下，劳动合同终止。 Ⅰ．海员劳动合

根据有关国际公约和国内立法，在（）的情形下，劳动合同终止。Ⅰ．海员劳动合同期满；Ⅱ．海员死亡或被法院宣告失踪；Ⅲ．海员用人单位被依法宣告破产；Ⅳ．船舶驶往战区或冰冻...

6、根据我国劳动合同有关法律规定，用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

根据我国劳动合同有关法律规定，用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。A用工之日B签订合同之日C上级批准之日D劳动者领取工资之日