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职位分类法的基本操作步骤正确的是()


职位分类法的基本操作步骤正确的是()

  • A岗位分类、岗位分析、建立等级结构和等级标准、岗位测评和列等
  • B岗位分析、岗位分类、建立等级结构和等级标准、岗位测评和列等
  • C岗位测评和列等、岗位分类、建立等级结构和等级标准、岗位分析
  • D岗位分析、建立等级结构和等级标准、岗位分类、岗位测评和列等
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分类:工作分析与评价题库,管理学题库
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