劳动合同解除或终止时，用人单位需要履行的手续有（）

1、劳动合同解除或终止的，用人单位应出具解除或者终止劳动合同的证明，证明应当写明

劳动合同解除或终止的，用人单位应出具解除或者终止劳动合同的证明，证明应当写明劳动合同的期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限，并在30日内为劳动...

2、五级工伤职工，经职工本人提出，与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳

五级工伤职工，经职工本人提出，与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，可以领取（）月的一次性工伤医疗补助金。A18个B2...

3、（）是指因用人单位方面的原因导致劳动合同解除或终止后，用人单位依法负有义务而

（）是指因用人单位方面的原因导致劳动合同解除或终止后，用人单位依法负有义务而向劳动者一次性支付的一定数额的费用。A违约金B经济补偿金C定金D赔偿金

4、用人单位对员工签署竞业限制协议，在劳动合同终止或解除之后，要对其进行经济补偿

用人单位对员工签署竞业限制协议，在劳动合同终止或解除之后，要对其进行经济补偿，支付方式是（）A按小时支付B按周支付C按月支付D按年支付

5、用人单位解除或终止劳动合同时未依法向劳动者支付经济补偿怎么办？

用人单位解除或终止劳动合同时未依法向劳动者支付经济补偿怎么办？

6、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位一次性付清劳动者工资，这一情形

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位一次性付清劳动者工资，这一情形称为（）。A结账B一次性支付C支付劳务费D特殊情况下的工资支付