按照用工的不同性质和不同的用工目的,可以将劳动合同分为()
- AA、全日制劳动合同和非全日制劳动合同
- BB、头劳动合同和书面劳动合同
- CC、一般劳动合同和聘用合同
- DD、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同
按照用工的不同性质和不同的用工目的,可以将劳动合同分为()
1、我国目前的养老金制度是一种“双轨制”,即不同用工性质的人员采取不同的退休养老
我国目前的养老金制度是一种“双轨制”,即不同用工性质的人员采取不同的退休养老方案,这容易导致养老金的差距悬殊。目前,国家正抓紧调查研究养老制度改革,逐步取消“双轨制...
2、劳动合同按照用工方式的不同划分:全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。(
劳动合同按照用工方式的不同划分:全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。()A正确B错误
3、每年(),各按照上年末在册人数上报劳动用工备案信息,进行劳动用工备案信息更新
每年(),各按照上年末在册人数上报劳动用工备案信息,进行劳动用工备案信息更新。A元月份B2月份C3月份D第一季度
4、按照不同的目的、标志进行分类,把性质相同、生产条件相同的数据归为一类,亦称(
按照不同的目的、标志进行分类,把性质相同、生产条件相同的数据归为一类,亦称()。A散布图法B排列图法C分类法D直方图法
5、创新()是金融、产业市场化发展的基础。要按照()和行业特点,扩大用人用工和分
创新()是金融、产业市场化发展的基础。要按照()和行业特点,扩大用人用工和分配自主权,通过()、开拓市场、创新创效,尽快在激烈的市场竞争中做强做优做大,成为公司效益...
6、根据一定的目的要求,将()按照某()划分为若干性质不同而又有联系有几个部分,
根据一定的目的要求,将()按照某()划分为若干性质不同而又有联系有几个部分,称为统计分组。