按照福利项目的实施主体分类，员工福利可分为（）

1、员工福利制度、员工福利计划和员工福利项目是三个不同的概念。如雅虎公司向其员工

员工福利制度、员工福利计划和员工福利项目是三个不同的概念。如雅虎公司向其员工所提供的免费咖啡吧为三者中的（）A员工福利制度B员工福利计划C员工福利项目D以上皆不对

2、.员工福利计划的分类标准有很多，按照覆盖范围划分，可以分为（）

.员工福利计划的分类标准有很多，按照覆盖范围划分，可以分为（）A实物型模式和货币型模式B企业决策模式和员工主导模式C市场领导模式和市场滞后模式D均衡性模式和差异性模式

3、税收优惠等法律政策对员工福利制度的影响包括（）。 ①提高企业实施员工福利的

税收优惠等法律政策对员工福利制度的影响包括（）。①提高企业实施员工福利的成本②对于企业收入中用于员工福利的部分免税或减税③对于员工收入中福利部分减征或免征所得税④税...

4、员工福利项目的设立依据分类（）项目、非法定福利项目。

员工福利项目的设立依据分类（）项目、非法定福利项目。

5、以员工福利发挥的功能为依据分类，员工福利可包括（）

以员工福利发挥的功能为依据分类，员工福利可包括（）A强制性福利B自愿性福利C劳动条件福利D生活条件福利E人际关系福利

6、员工福利项目的有无差异性分类（）福利项目、差异性福利项目。

员工福利项目的有无差异性分类（）福利项目、差异性福利项目。