麦克利兰提出了著名的()
- A双因素理论
- B激励需求理论
- CX-Y理论
- D劳勒模式
麦克利兰的成就需要理论侧重于()AA.社会起因的研究BB.行为过程的研究CC.需求层次的研究DD.行为改造的研究
麦克利兰的成就激励包括()A生理需要、友谊需要、成就需要B权力需要、友谊需要、成就需要C生理需要、自我实现需要、成就需要D尊重需要、自我实现需要、成就需要
麦克利兰(McClelland)提出的理论是()AA.ERG理论BB.成就需要理论CC.认知评价理论DD.目标制定理论
麦克利兰成就需要理论的核心概念是()。A权力需要B合群需要C自我实现需要D成就需要
简述麦克利兰的成就需要激励论。
6、美国管理学家大卫麦克利兰专门研究了人的后天需要问题,人在后天形成的需要主要有
美国管理学家大卫麦克利兰专门研究了人的后天需要问题,人在后天形成的需要主要有三种,下列不是这三种的是()。A争取成功希望做得更好的需求B建立友好亲密的人际关系的需求C满...