农民工留用的范围包括()岗位的劳动合同到期农民工。
- A井下采煤
- B井下开拓
- C井下掘进
- D井下安装、保运
- E瓦斯抽放打钻、安全员
- F瓦斯检查员
农民工留用的范围包括()岗位的劳动合同到期农民工。
1、办理农民工留用,在农民工劳动合同到期前()个月,单位安排农民工进行体检。
办理农民工留用,在农民工劳动合同到期前()个月,单位安排农民工进行体检。A2B1C3D4
2、用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订()年以上期限劳动合
用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订()年以上期限劳动合同。A2B3C4D5
3、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的()或者不得低于劳动合
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的()或者不得低于劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A60%,60%B70%,70%C80%,80%D90%,90%
4、首次3年劳动合同期限届满留用的农民工,签订()劳动合同,期限()年。
首次3年劳动合同期限届满留用的农民工,签订()劳动合同,期限()年。A固定期限;5B固定期限;3C固定期限;8D无固定期限
农民工留用比例是(),批准可留用人数是如何确定的()。A75%;到期人数×75%B50%;到期人数×50%C70%;到期人数×70%D60%;到期人数×60%
6、《劳动法》规定:从事矿业、井下以及其他有害身体健康的工种、岗位的农民工,合同
《劳动法》规定:从事矿业、井下以及其他有害身体健康的工种、岗位的农民工,合同期限最长不超过()。A8B10C12D14