2014年5月，某公司有3名员工已经在该企业工作满10年，需要续签新的劳动合同。但该公司不打算再与其续签劳动合同。该公司人力资源部的经理依据原先的各地关于无固定期限劳动合同的做法与规定，向3位员工下发了到期不再续签劳动合同的书面通知。但3位员工不服，认为在该公司工作了这么多年，公司不应该这样做，于是他们向有关人员进行咨询。请根据背景材料回答下列问题：该3位员工坚决要求签订劳动合同，并且要求签订无固定期限劳动合同，依据《劳动合同法》的规定，是否应当签订无固定期限劳动合同？（）
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2007年5月19日，某电子股份有限公司2名工作人员刘某、霍某，在航天三院31所对大型真空热处理炉做1100℃高温验证。按照设备操作规程，需将炉盖打开并将料架吊装出炉（此时炉内还...
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中国公民王先生是境内某公司的员工，同时也是一位作家。2014年5月取得的收入如下：（1）将本人一部长篇小说手稿的著作权拍卖取得收入5万元，同时拍卖一幅名人书法作品取得收入35...
4、甲公司为一家彩电生产企业，共有员工600名，2017年5月，公司发生以下
甲公司为一家彩电生产企业，共有员工600名，2017年5月，公司发生以下业务： （1）公司以其生产的成本为1000元的某型号彩电作为福利发放给公司每名员工。该型号彩电的售价为每台...
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