严格控制机构编制,坚守领导职数,降低行政成本,推进(),完善体制改革协调机制,统筹规划和协调重大改革。
- A事业单位分类改革
- B政治改革
- C大部门制改革
- D省直属管理县(市)改革
严格控制机构编制,坚守领导职数,降低行政成本,推进(),完善体制改革协调机制,统筹规划和协调重大改革。
1、市、区县人民政府行政机构内设机构领导职数的核定及调整,由()。
市、区县人民政府行政机构内设机构领导职数的核定及调整,由()。A同级人民政府机构编制管理机关批准B同级组织部门批准C同级人事部门批准D市、区县人民政府批准
2、机构编制实行()审批制度。凡涉及职能调整、机构编制和领导职数的增减,都要严格
机构编制实行()审批制度。凡涉及职能调整、机构编制和领导职数的增减,都要严格按照审批程序,报经机构编制部门审核后,提交机构编制委员会或党委、政府审批。A联合B协商C一支...
3、中央纪委全面履行()、()两项职能,在内设机构、行政编制、领导职数总量不变情
中央纪委全面履行()、()两项职能,在内设机构、行政编制、领导职数总量不变情况下,再次进行机构调整,增设纪检监察室,组建组织部、宣传部、纪检监察干部监督室,监督执纪...
经营管理人才须严格按照机构编制文件规定的职数控制。A正确B错误
市局机关内设机构领导职数为()AA、4BB、5CC、6DD、7
6、各级机构编制部门管理的内容,主要包括机构、职能、人员编制、领导职数和()等。
各级机构编制部门管理的内容,主要包括机构、职能、人员编制、领导职数和()等。A事业单位法登记B人员结构C资产