制定工时定额的方法有经验做法，经验统计法和经验分析法

1、劳动定额一般常用的方法有三（四）种，即：经验估工法、统计分析法、比较分类法（

劳动定额一般常用的方法有三（四）种，即：经验估工法、统计分析法、比较分类法（经验估工法、统计分析法、比较分类法和技术测定法）。（）A正确B错误

2、制定劳动定额的主要方法有技术测定法、()和经验估工法。

制定劳动定额的主要方法有技术测定法、()和经验估工法。A统计分析法B图解法C观察法D预测法

3、工时定额制定方法――经验估算法。通常是由具有丰富实践经验的工艺员或定额员，根

工时定额制定方法――经验估算法。通常是由具有丰富实践经验的工艺员或定额员，根据产品的图样及工艺规程，考虑生产中使用的设备、工装条件以及生产组织条件，凭借（）估算出工...

4、劳动定额的制定方法中，经验估工法适用于（）。

劳动定额的制定方法中，经验估工法适用于（）。A新产品试制B大量生产C成批生产D成组生产

5、在制定劳动定额的方法中，（）多用在需用较急，统计资料不多，但有在该方面经验丰

在制定劳动定额的方法中，（）多用在需用较急，统计资料不多，但有在该方面经验丰富的工人。A技术测定法B经验估工法C统计分析法D类推比较法

6、材料消耗定额的制定方法有（）、经验估算法和现场测定法。

材料消耗定额的制定方法有（）、经验估算法和现场测定法。AA、技术分析法BB、标准实验法CC、统计分析法DD、理论计算法