关注客户,鼓励创新,学习新的哲学,赶走恐惧,以及提供广泛的培训都是组织中的主要变化。这些的变化的目标是:()
- A模仿领先的组织以更好的与之竞争
- B关注产品的服务的质量
- C为间接影响利润,同时做到有效率和有效果
- D为成为低成本的供应商,而更好的管理产品和服务的成本
关注客户,鼓励创新,学习新的哲学,赶走恐惧,以及提供广泛的培训都是组织中的主要变化。这些的变化的目标是:()
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1、特别关注客户系统中,如要与客户类型为“关注”类的客户发生新的授信业务,必须提
特别关注客户系统中,如要与客户类型为“关注”类的客户发生新的授信业务,必须提供充分理由;查询员需要在线填写()。A拒贷登记表B客户信息C不拒贷登记表D情况说明
2、建设学习型党组织应当遵循“坚持改革创新,鼓励大胆探索”的原则,其内涵是什么?
建设学习型党组织应当遵循“坚持改革创新,鼓励大胆探索”的原则,其内涵是什么?
3、平衡计分卡包括财务、员工(客户)、业务流程和学习创新等四大方面的指标。
平衡计分卡包括财务、员工(客户)、业务流程和学习创新等四大方面的指标。A正确B错误
4、关注顾客,推进创新,学习新的经营哲学,消除恐惧以及提供多方面的培训都是组织变
关注顾客,推进创新,学习新的经营哲学,消除恐惧以及提供多方面的培训都是组织变革的要素。这些要素的主要目标是()。A复制业界领先组织的经验以更好地与它们竞争B关注于产品...
在对一项任务赶工时你应关注()A尽可能多的其它任务B非关键任务C促进关键路径上任务的实施D通过降低成本来促进项目的实施
新世纪市场营销哲学有哪些新的关注点?