（）是用人单位劳动标准制定方案可行性研究的主要内容。

1、用人单位制定劳动标准的方式有（）

用人单位制定劳动标准的方式有（）A集体合同B劳动规章制度C员工手册D劳动合同

2、用人单位内部劳动规则是用人单位依据国家（），进行劳动管理而制定的办法、规定的

用人单位内部劳动规则是用人单位依据国家（），进行劳动管理而制定的办法、规定的总称。A劳动法律、法规的规定B结合用人单位的实际C在本单位实施D协调劳动关系E合理组织劳动

3、逻辑分析、试验调查和（）是制定劳动保障社会调查工作计划中对调查方案进行可行性

逻辑分析、试验调查和（）是制定劳动保障社会调查工作计划中对调查方案进行可行性研究的常用方法AA、编写BB、统计汇总CC、经验判断DD、问卷设计

4、用人单位必须按有关部门制定的标准发放劳动防护（）。

用人单位必须按有关部门制定的标准发放劳动防护（）。A经费；B用品用具；C代用品；D现金。

5、用人单位劳动标准的制定程序包括（）

用人单位劳动标准的制定程序包括（）A一般程序B法定程序

6、简述用人单位制定劳动标准实施情况的评估方法。

简述用人单位制定劳动标准实施情况的评估方法。