根据《工商保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤治疗的,停工留薪期一般不超过()个月
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根据《工商保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤治疗的,停工留薪期一般不超过()个月
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。考 点:工伤保险待遇
1、《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工
《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过()。A3个月B6个月C9个月D12个月
2、根据《工作保险条例》,职工因工致残,应当保留劳动关系,退出工作岗位的伤残等级
根据《工作保险条例》,职工因工致残,应当保留劳动关系,退出工作岗位的伤残等级范围是( )伤残。A九级至十级B七级至八级C五级到六级D一级到四级
3、工伤保险条例中的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前()月
工伤保险条例中的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前()月平均月缴费工资。()A6个B12个C18个D24个
4、根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工
根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤治疗的,停工留薪期一般不超过( )个月【2015】A12B10C8D6
5、根据《工商保险条例》,职工因工作遭受事故或者患职业病,需要暂停工作接受工伤治
根据《工商保险条例》,职工因工作遭受事故或者患职业病,需要暂停工作接受工伤治疗的,停工留薪期一般不超过()个月。A12B10C8D6
6、《工伤保险条例》所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前()的
《工伤保险条例》所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前()的工资收入。A本企业平均工资B本人12个月平均工资C本人当月工资D本人12个月平均缴费工资