可学答题网 > 问答 > 公共人力资源管理题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊,而收益由双方共同分享,这种做法常见


人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊,而收益由双方共同分享,这种做法常见于()时。

  • A企业实施一般培训
  • B企业实施特殊培训
  • C劳动者在企业间流动
  • D劳动者在企业内流动
参考答案
参考解析:
分类:公共人力资源管理题库
相关推荐

1、人力资本投资和物质资本投资的共同点在于( )。

人力资本投资和物质资本投资的共同点在于( )。A都不需要付出成本B所产生的收益都一定大于成本C都是在成本付出一段时间之后才能获得收益D都是在当前投资,当前获益

2、对于一个国家和社会来说,在物力资本投资和人力资本投资之间进行平衡的最优原则是

对于一个国家和社会来说,在物力资本投资和人力资本投资之间进行平衡的最优原则是,在两个方面投资的( )达到相等。A社会收益B社会成本C投资金额D社会收益率

3、在企业进行投资中,为什么人力资产投资的风险往往比资本资产大?()

在企业进行投资中,为什么人力资产投资的风险往往比资本资产大?()A人力资本不属于组织B人力资源计划的许多成果难以量化C高级管理者对人力资源的价值缺乏认识D对整个企业的了...

4、在人力资本中对普通员工的监督和管理与高级管理人员相比()。

在人力资本中对普通员工的监督和管理与高级管理人员相比()。A同样困难B相对容易C非常困难D同样容易

5、为满足风险资本家和创业家退出风险企业的要求,他们之间常常在投资交易结构中设计

为满足风险资本家和创业家退出风险企业的要求,他们之间常常在投资交易结构中设计哪些条款来保护自己的利益。()A要求登记权B附属登记权C卖出选择权D买入选择权

6、人力资本投资需要国家、企业和个人三者有机结合。

人力资本投资需要国家、企业和个人三者有机结合。A正确B错误