交流调配在用人单位的层面上，受到（）影响，组织必然要考虑到人才需求状况、职位

1、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位

职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。A正确B错误

2、职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位

职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。A原用人单位B借调单位C社保机构D原用人单位与借调单位

3、毕业生以“可靠顶用”而受到用人单位的广泛赞誉，本科生一次就业率多年保持在95

毕业生以“可靠顶用”而受到用人单位的广泛赞誉，本科生一次就业率多年保持在95%以上。连续多年位列黑龙江省高校第（）名，2009年，哈工程被评为全国普通高校毕业生就业工作先进...

4、在劳动保护方面受到用人单位不公正待遇时，特种作业从业人员有向有关部门（）的权

在劳动保护方面受到用人单位不公正待遇时，特种作业从业人员有向有关部门（）的权利。A揭发B检举C抗辩D申诉

5、职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位

职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法

6、对受到开除处分的人员，用人单位应当解除其劳动合同，()内不得重新录用。

对受到开除处分的人员，用人单位应当解除其劳动合同，()内不得重新录用。A五年;B一年;C三年;DD永不。