如何制定一个好的培训评价方案？

1、各级培训与评价中心应在培训实施前至少（）个工作日，制定培训实施方案，明确培训

各级培训与评价中心应在培训实施前至少（）个工作日，制定培训实施方案，明确培训目标、课程、师资、经费、场地、设备、时间等。A20B25C30D35

2、员工技术比赛的培训，按照比赛项目进行有（）的培训，制定单项方案。

员工技术比赛的培训，按照比赛项目进行有（）的培训，制定单项方案。AA、简单性BB、创造性CC、针对性DD、统一性

3、下面（）不是培训方案制定所经过的阶段。

下面（）不是培训方案制定所经过的阶段。AA、准备BB、实施CC、编写DD、总结

4、培训需求分析是培训方案设计和制定的基础和指南。（）

培训需求分析是培训方案设计和制定的基础和指南。（）A正确B错误

5、在评价设备投资方案时，如果设备的寿命周期不同，较好的评价方法是（）

在评价设备投资方案时，如果设备的寿命周期不同，较好的评价方法是（）AA、投资回收期法BB、年费法CC、现值法DD、损益平衡分析法

6、制定培训方案的基础是进行（）。

制定培训方案的基础是进行（）。AA、培训目标的设置BB、确定受训者CC、培训内容的选择DD、培训需求分析