（）属于企业人力资源中期规划。

1、（）属于企业人力资源规划的外部环境。

（）属于企业人力资源规划的外部环境。A经济环境B人口环境C科技环境D企业文化E文化法律

2、从内容上区分，不属于企业人力资源规划的是（）。

从内容上区分，不属于企业人力资源规划的是（）。AA、战略发展规划BB、组织人事规划CC、制度建设规划DD、企业组织变革规划

3、人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的

人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明，一般在（）A一年以上B五年以上C一至五年之间D五至八年之间

4、人力资源战略规划之中期规划通常指（）。

人力资源战略规划之中期规划通常指（）。A3年至5年B6个月至1年C3个月至6个月D1年至3年

5、关于企业员工中期培训规划，下列选项描述正确的是（）。

关于企业员工中期培训规划，下列选项描述正确的是（）。A中期培训规划的时间跨度一般为1-2年B是长期规划之外的计划C是可有可无的计划D与长期培训规划相比，中期培训规划的目标更...

6、在制定人力资源规划的工作中，属于企业高层管理人员应该承担的工作是（）。

在制定人力资源规划的工作中，属于企业高层管理人员应该承担的工作是（）。A分析企业HR现状B预测内部人力资源供应C预测外部人力资源需求D预测内部人力资源需求