可学答题网 > 问答 > 劳动保护的相关规定题库,劳务员题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。


仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。

  • A正确
  • B错误
参考答案
参考解析:

仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序:发生劳动争议,当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

分类:劳动保护的相关规定题库,劳务员题库
相关推荐

1、劳动争议仲裁委员会应组成特别仲裁庭,适用特别程序审理的集体劳动争议案件,职工

劳动争议仲裁委员会应组成特别仲裁庭,适用特别程序审理的集体劳动争议案件,职工一方人数在一定数额以上才适用该程序,具体人数为()。A5人以上B30人以上C40人以上D50人以上

2、在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。()

在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。()A正确B错误

3、与一般民事纠纷的解决方式不同的是,仲裁是通过诉讼方式解决劳动争议的必经程序。

与一般民事纠纷的解决方式不同的是,仲裁是通过诉讼方式解决劳动争议的必经程序。A正确B错误

4、听取当事人的陈述、申辩,是处理每个行政处罚案件的必经程序。

听取当事人的陈述、申辩,是处理每个行政处罚案件的必经程序。A正确B错误

5、在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。()

在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。()A正确B错误

6、我国法律规定,人民法院审理离婚案件的必经程序是()

我国法律规定,人民法院审理离婚案件的必经程序是()A调查B劝解C调解D判决