可学答题网 > 问答 > 第一章劳动经济学题库,人力资源管理师(二级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

劳动定额定员标准体系的特征,主要体现为()


劳动定额定员标准体系的特征,主要体现为()

  • A集合性
  • B目标性
  • C可分解性
  • D相关性
  • E环境适应性
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:第一章劳动经济学题库,人力资源管理师(二级)题库
相关推荐

1、企业劳动定员标准的特征不包括( )。

企业劳动定员标准的特征不包括( )。A法定性B技术性C精确性D统一性

2、劳动定员定额标准按使用范围可分为()。

劳动定员定额标准按使用范围可分为()。A全国通用标准B行业通用标准C企业通用标准D省级通用标准E地区通用标准

3、劳动定员标准属于劳动定额工作标准,即以( )、占用为对象制定的标准。

劳动定员标准属于劳动定额工作标准,即以( )、占用为对象制定的标准。A人力消耗B时间消耗C资源消耗D一切劳动消耗

4、劳动定额定员方法标准体系表的分类总体结构解决了哪些问题?

劳动定额定员方法标准体系表的分类总体结构解决了哪些问题?

5、劳动定额定员标准在制定、发布以后,必须在一定时期内保持相对稳定,以便经过反复

劳动定额定员标准在制定、发布以后,必须在一定时期内保持相对稳定,以便经过反复利用而取得社会效益。A正确B错误

6、企业劳动定员标准的特征不包括()

企业劳动定员标准的特征不包括()A法定性B技术性C精确性D统一性